强化引领促产改 深化民主助和谐

为全面深化产业工人队伍建设改革工作，持续深入推进交旅集团民主管理、和谐劳动关系建设工作，6月9日上午，区产改工作调研服务领导小组第四组到交旅集团调研指导工作。区人力社保局党委委员、副局长谭小平、 区委党校经济学教研室主任、副教授洪业应、区人力社保局工伤管理科科长向健、区人力社保局党建办主任、人才专技科负责人冉健等参加调研，交旅集团专职副书记、工会主席张春宏，党群工作部负责人及相关工作人员，下属子公司人事、工会负责人参加调研活动。

调研会上，交旅集团专职副书记、工会主席张春宏同志向调研组汇报了集团公司产改工作、企业民主管理、和谐劳动关系及守法诚信经营工作的总体情况。交旅集团下属兴港公司和科顺公司围绕相关工作开展情况作交流发言。参会人员开展交流讨论，分享工作开展的思路举措，分析工作中存在的困难和问题，共同商讨解决问题的办法措施。调研服务小组成员分别就企业规范用工、工伤预防、工伤处理流程、技能人才培养储备、企业内部培训、集体合同签订等工作进行了指导。

调研服务小组组长谭小平同志对交旅集团及下属企业的工作给予了充分肯定，同时希望交旅集团及下属企业继续加大产改工作力度，强化举措，开拓创新。要求结合产改工作、企业民主管理工作要求及工作实际，在产改的体系建设上求突破，在产业工人队伍壮大上下功夫，在制度机制完善上抓落实，在实施方法举措上求实效，打造有特色、有亮点的产改示范企业。

集团专职副书记、工会主席张春宏同志表示，在接下来工作中，我们一是要加强统筹组织，提高政治站位，明确任务要求，健全工作机制，促进产改等各项工作扎实有效推进。二是要强化思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为集团公司高质量转型发展提供强大的智力支持、人才保障和技能支撑。三是要加强员工队伍建设，强化职工技能培训，拓宽职工学习培训渠道，加强劳动竞赛作用发挥，激发员工争先动能，营造以赛促学、争先创优良好氛围。四是要切实加强民主管理，建立健全民主管理工作机制，并不断标准化、规范化民主管理制度，丰富民主管理活动，积极构建和谐劳动关系。